IT u nás stojí na jednoduchém principu: má pomáhat, ne komplikovat. Je oporou kolegům napříč firmou a hledá řešení, která dávají smysl v praxi. O technologie se u nás opíráme čím dál tím víc, jen k nim přistupujeme trochu jinak než korporáty.
Co tě u nás čeká:
- převezmeš péči o malý IT tým (2 lidé) a podpoříš jeho další rozvoj
- zapojíš se jak do strategického směřování, tak do každodenní operativní rutiny
- budeš propojovat svět IT s ostatními tak, aby si všichni dobře rozuměli
- staneš se oporou kolegům napříč firmou a pomůžeš vytvářet prostředí, kde je IT dostupné, funkční a přívětivé
Co bys měl/a umět:
- máš zkušenosti se správou IT infrastruktury ve středně velké firmě
- orientuješ se od hardwaru po virtualizaci, sítě, cloud i ERP systémy
- ovládáš serverové technologie (Windows) a síťové prvky (MikroTik)
- máš přehled o Microsoft 365 / Azure, případně Google Cloudu
- rozumíš bezpečnosti a legislativním požadavkům (GDPR, NIS2, ISO)
- umíš plánovat IT projekty i rozpočty
- jsi dobrým šéfem/šéfkou nebo k tomu máš přirozené předpoklady
- umíš mluvit s lidmi – ať už s dodavatelem, kolegyní z účtárny nebo vlastním týmem
- chceš „být u toho“ – od strategických rozhodnutí až po řešení konkrétních požadavků
Hned ze startu se zapojíš do:
- rozběhnutého projektu migrace z Google Workspace na Microsoft 365
- budování IT provozních směrnic a zavádění NIS2
- spolupráce s externí firmou na optimalizaci sítě a infrastruktury
- do implementace nového ERP systému (MS Business Central), ale to jen okrajově
Ještě pár praktických věcí:
Budeš potřebovat dobrou mluvenou angličtinu (opravdu), technické vzdělání a bydliště v dojezdové vzdálenosti od Čejkovic u Hodonína. Na této pozici počítáme s možností cca 2 dnů home office týdně. Za dobře odvedenou práci nabízíme mzdu v rozmezí 55–70 tis. Kč.
Už teď se moc těšíme na nového vedoucího/ novou vedoucí IT týmu, který/á zvládá jedničky a nuly i mezilidské vztahy. Napiš nám pár řádků o sobě a pošli CV. Teď je ten správný čas.👌
